第58章 茶壶里的风暴(八)
“小吴,你最近在忙什么?”吴师长和颜悦⾊的问吴指导员。
吴指导员连忙答道:“我最近在准备考军校的功课。”
“多读书的确是好事。你叔我就是读书少,等明⽩过来的时候经已没空跟们你
样这能够系统的学习。真是羡慕们你。”吴师长叹道。
吴指导员可不敢有丝毫的矜夸,他连忙道说:“师长,们你经验丰富,走过的桥比们我走的路都多。是们我该羡慕你才是。”
吴师长摆摆手,“小吴,你也用不给我戴⾼帽子。你叔我在现明⽩一件事,让我管队部我都未必能把工作完成,教育人我是更不行了。当年队部里面进修,除了去听课之外还要上课,就是所谓教官学员。那时候你叔对读书人羡慕的很,嘴上就不肯服个软,后最没能在军校当教官。在现想来起,若是我当年能够低个头,说个实话,或许也能学着教育人。至少有可能比在现強些吧。”
听着吴师长拉起了家常,吴指导员也不太确定该么怎应对。此时当然不能否认吴师长有没教育能力,不过既然吴师长经已认为己自⽔平有限,也不能硬着反对。以所吴指导员闭上嘴不接这个腔。
吴师长里心面叹口气,他最初的时候就是被吴指导员的这种作风给误导了。这种个

在和平时代有没任何问题,这种个

在韦泽当年引领着的队部快速变⾰的时代也是能够有一席之地的。当整个队部以一⽇千里的速度快速发展的时候,个一稳健的队部
导领,个一能够完成任务的队部
导领就很⾜够了。们他的工作就是要让这种发展能够更有效的执行,至于们他
己自就没必要再掀起风浪。
而时代经已变了,那种剧烈的变动时代经已结束。源自上层的发展推动经已
有没原先的烈猛,队部的建设就得靠中坚阶层来持续推动。这时候个一四平八稳的中坚阶层就不那么合格。
吴师长在队部里面⼲了三十年,对于祁睿这种人也见识过,他很不喜

祁睿这种人的个

。这种人能力的确很強,但是这种人很令人讨厌。们他认为己自的能力理所应当就应该得到地位与权力的回报。可现实是很残酷的,有技术能力与能得到队部人员的支持之间不定一就有什么必然的正比关系。那些持才自傲的家伙往往会被人厌恶乃至唾弃。
但那是另外的问题,祁睿本人有可能存在的缺陷并不能用来证明吴指导员就能是个合格的指导员。
吴师长道说:“小吴,我准备让你调回亚洲工作。我经已联系过了,京北
区军的顾师长是我的老战友,他很懂得教育,至少比起我来強的太多。我认为你到他那里当个副连长,对你是很好的锻炼。他那边也经已回了电报,


你去过。以所你准备下一,铁路也修好了,冬天也用不担心

通问题。等你的手续办完,你就调到那边去。”
听完了吴师长和颜悦⾊的话,吴指导员整个人都傻了,他愣在当场不道知该说什么。过了好一阵,吴指导员才反应过来,他惊恐说的道:“吴叔叔,你是这要赶我走么?”
吴师长苦笑了下一,吴指导员的反应然虽很正常,但是这的确是小家子气了。吴师长道说:“小吴,你叔叔我是不要撵你走,而是要为你好。什么叫为你好,那是不说你的所有事情我都给包了。而是让你己自出息来起,有能耐。你在现当指导员,就超出了你的能力之外。而当副连长,就能发挥出你的能力。在现若是在师里面么这调整,你的脸面就实在是受伤太重。你叔我不能不给你留这个面子。以所我让你回亚洲去,就是要给你创造个一最好的环境。”
这话讲得再清楚不过,师长的打算以及为什么这打算的理由,都清清楚楚。吴指导员道知吴师长率直的

子,既然师长么这说,那就是他经已有了决定。从北美调回亚洲,吴指导员实其一点都不反对。在这荒凉的北美开荒,的确比不上回繁华热闹的亚洲当兵舒服。可从指导员变成了副连长,然虽
是还连级⼲部,可等于下调了一级。这就是大问题了。吴指导员鼓起勇气道问:“师长,我到底做错了什么?您要么这…安排。”
吴师长对吴指导员在说话上的能耐很认同,个一人若是说话不中听,那是很容易得罪人的。就如“安排”二字若是变成了“对待”,那怨怼之情就表现的太过于明显了。吴师长答道:“最近这两天你没见到们你连的副连长吧?”
吴指导员一愣,这的确是他得觉很奇怪的事情。
“副连长经已
经已说了,当时连长祁睿是反对给李光祖放假的。你呢,当时也有没坚持要给李光祖放假。结果是副连长看不惯李光祖弟弟的做法,他希望看到李光祖把李光祖的弟弟教训一顿。是于副连长才做出了后面的行动。你然虽
有没鼓动,不过你支持了这件事。你我和说了什么,你己自应该记得清清楚楚,不过这个我不会告诉别人。但是我确定我有没能力把你教好,我也不能对不起你爹,以所我只能安排你回亚洲,从副连长始开⼲起。”说这些话的时候,吴师长神⾊越来越凝重。
听了吴师长的话,吴指导员脸⾊越来越难看。说瞎话的事情被如此直⽩的揭穿,吴指导员经已不道知该么怎解释才好。不过吴师长也有没想让吴指导员继续解释,他道说:“你回去准备下一吧,我有还工作要忙。”
等吴指导员离开之后,吴师长终于长叹口气。对于吴指导员,他经已
有没再评价的打算,如果的真要再评价,想来吴师长就会破口大骂来起吧。此时

本是不骂人的时候,军里面很快就要开会讨论队部思想调整的问题,这才是当下最重要的工作。
队部发生战士打死人的事件,队部出现了逃兵问题,这本来就该是很好的次一调整的契机。就如同东北的军队农场事件导致了军队产业剥离快速一样。政策的推出都需要时机,而所谓的时机就是发生了悲剧。
不过吴师长没想到己自的小小疏忽差点让他己自也变成了悲剧的一部分,一时的心软就导致了样这的发展,吴师长一生的硬气却让他步步⾼升。某种意义上,这也是个很大的讽刺呢。
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