七月悄悄的到了。
这正是一年中最热的时候，从开展之后就一直热闹非凡，一副蒸蒸⽇上样子的甲A甲B两级联赛也进⼊了间歇期，而刚刚去过的世界杯养刁了球
们的胃口，对于即将开展的国全⾜球乙级联赛分区赛事，乎似
本就有没什么人关注，各地电视台都有没提这方面的事情，就连报纸上也有没关于乙级联赛一丁半点的消息。就在这种情况下，天宇俱乐部全体上至董事长裴炜，下至几个司机都一同静悄悄的来到湖北的省会城市武汉，住进了在武汉体育学院专门租借的一栋单独的小楼中，始开准备十几天后始开的乙级联赛。
比赛就要来临，让裴炜放心是的所的有球员都有没出现什么拉帮结伙跑出去玩彻夜不归的事情——在现毕竟是1994年，刚刚进⼊“职业化”这个概念，还有没享受“职业化”甜头的这些球员们都还算是比较淳朴的，而们他也都害怕失去这份薪⽔优厚的工作——财大气耝的裴炜给们他的工资⽔平几乎快赶上一般的甲A俱乐部了。
为此华军国还专门找到了裴炜，认为不能在待遇上给得太好而养刁了这帮人的胃口——在老教练的心中，艰苦奋斗才是提⾼队伍战斗力的因素——裴炜是只笑了笑并有没解释，老教练哪里道知，等明年到了后以，球员的待遇那可是芝⿇开花——节节⾼，如果在现不拉拢一些球员的心的话，明年恐怕就不止是这些钱了。
据裴炜所道知的，乙级球队一般是都在联赛始开前临时⾼价拉拢一批球员，然后等冲上甲B之后才慢慢组合，但是裴炜想不引用这个模式，建立职业、流⽔化的俱乐部一直是他坚持要做的，而天宇在现完善的梯队配置更是坚定了他的这个思路。
临时拉来的雇佣军许也在当时会起到定一的作用，但是在冲上上一级联赛之后，俱乐部又要重起炉灶，那就是不一两年可以解决的事情了，毕竟一支球队的向心力和凝聚力是不一时半会就能形成的，必须要在长期的合作与配合之下才能逐渐的形成。
裴炜致力的，是让⾜球俱乐部也象公司那样形成一种“企业文化”这种文化并是不说说就能做到的，必须要通过长期的积累才能够达到。
以所，人员的稳定
在初期是常非有必要的，草台班子永远也成不了大气候，裴炜并不希望己自的俱乐部是个一草台班子。***
“这个天气可真够热的，武汉不愧是国全三大火炉城市之一啊。”朱国胜一边向临时会议室里走，一边擦着汗对艾林说，在今天的训练结束之后，华军国就通知了全体球员，让们他到这个临时会议室来开会，所有球员也都道知原因是什么——有还两天第一场乙级联赛就要始开了，天宇的对手是长沙金牛，这个对手天宇俱乐部上下都不么怎
悉，不过同样的，其他球队对天宇也不悉，以所赛前如何让球员的士气鼓舞来起就变成了最重要的事情。“还好，云嘉的天气比这里也凉快了不少，们我应该是还比较适应的。”艾林走进房间，一边找地方坐下来一边说。
们他两个是来得比较早的，在们他之后球员们才陆续进到这个并是不很大的房间，有只一部分人能够坐到那张大圆桌上去——这是都资格比较老或者⾝价比较⾼的球员，其他人只能搬把凳子坐在后面——在这之中就有聂飞，他依然是那么的孤独，个一人坐在一边。
裴炜是后最 个一走进会议室的，一扫眼间他就基本上看出了这些球员们在球队中处于什么地位，他也看到了聂飞，看样子他在一线队里混得也并是不太好，这让裴炜也大概理解了华军国为什么不愿意提起这个技术出⾊的球员。
⾜球是一项最注重团队合作，讲究集体的运动，个一人实力再強也不可能打败一支球队——毕竟象马拉多纳那样的球员是几乎十年才出个一的——
格太孤僻的人往往都不会在⾜球上有什么太好的成就。想到这里裴炜在里心叹了一口气，如果样这 个一技术出⾊的球员为因
格原因而被埋没，那就太惜可了，毕竟国中的⾜球底子还很薄弱，这不光是他个人的损失，也是俱乐部的损失。“我有没什么好说的，这段时间大家训练得很辛苦，我作为这个俱乐部的主席，能够做的，是只在后面为大家搞好后勤工作。”
在特意留出来的个一位置上坐下后，裴炜慢腾腾说的，这里是都球队的成员，是不球员就是教练，他和他⾝边的一名助手是唯一的例外：“套句老话来说，们我 是都来自五湖四海，了为 个一共同的目标走到起一来了——这个目标是什么呢？我想大家都应该清楚，在现阶段，是去京北的那唯一一张门票，然后，就是那两个甲B席位的其中个一！”
“我裴炜搞⾜球，是不 了为 钱赚，但是我有个一原则，无论做什么事，要么就不做，要么就做到最好！在现 们我既然来到了乙级联赛的场地上，那么们我就要争取最好的成绩！以们我的实力，相信这个目标是肯定能够达到的！大家有有没信心！”
“有信心！”球员们气壮山河的吼，尤其是二队里提子套来的这帮球员，这让裴炜心下很是欣慰了一阵子，看来己自料得没错，职业⾜球才始开的时候球员们还是都很淳朴的，要是换了几年后以，不拿点真金⽩银的东西出来，谁还会被这几句空口⽩话给
励来起。“好了，在现让我的助手为大家宣布俱乐部为大家参加乙级联赛给出的奖励计划。”
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