() 然虽只在家休息了一两天，但是出去了个一多月之后，单位里面都不道知积累了多少等待己自处理的事务了，以所田路不敢有丝毫的怠慢，周一早上就提前来到了医院。
常规的早
班之后，何天林自觉的跟着田路回到了办公室。“rì常工作有没什么好说的，一切都很顺利！”
谈话一始开，何天林就先回答了田路最关心的问题，耸了耸肩笑道：“就像我每周次一给您的电话报告一样，无论是手术室是还病房，包括icu病房都很平稳，有没任何的意外发生。”
“嗯，常非好！”
田路大为満意的点了点头，脸上也露出了舒心的笑容。
当初把何天林从临
工作中解放出来，全职负责神经外科的rì常工作管理，这步棋还真是走对了！何天林明显是异常适应在现的工作岗位，把神经外科的每项实务都安排的井井有条，且而
常非难得是的，在新医师或年轻医师面前保持着威严，在老医师或者⾼资历医师面前坚持原则但是又不嚣张，这个度把握的分十合适。。。田路出差个一多月，科里的工作却大部分不受影响，这就是最好的证明了。
“新外科大楼那边么怎样了？”
稍稍顿了下一，田路突然开口道问。
“唔，进度有没我想象的那么快。”
何天林眉头皱了一皱，摇了头摇道：“虽说经已是完全竣工了，但是施工队要想进场恐怕还要等两个星期，天道知在等些什么！不过咱们那层楼的设计方案倒是经已做出来了，您要不要先过过目？”
“这个就不看了，我也看不懂。”
略一沉昑，田路摆了摆手道：“回头找个时间咱们起一 去过。现场说明的好一些。”
离开京都之前，田路就把己自对整层楼的要求都说了一遍。病房那边有没什么好说的，只能是在医院规划的基础上进行细节上的改动。但是实验室、值班室以及学术报告厅之类的个xìng化房间，田路就有资格指手画脚一番了。
“也好。”
何天林点了点头，把这件事情记在了己自的笔记本上。
过了会一儿，何天林犹豫了再犹豫。终于是还开口道问：“主任，虽说各项准备工作都经已差不多了，不过这个资金的问题您到底是么怎考虑的？不说实验室的各项设备仪器。就是学术报告厅的那些必须的设备，包括超额的装修标准什么的，算下来也要三四百万呢！如果加上几个实验室的设备，那就要超过两千万了！咱们…哪儿来么这多钱？”
说起这些事情，何天林的脸上明显有些担心了。
这些对神经外科来说自然是都好事儿，但是钱的问题却一直是何天林的心病，且而他也道知田路这人一向是公私分明的。实验室那边再有钱也不可能平⽩无故的送给神经外科用。事实上这一点不仅仅是神经外科这边，研究所和实验室的管理者们也是都 道知的。
“这个你就用不担心了，三个月之內我会解决这件事情的。”
何天林的担心在田路看来却是无所谓的事情，随意的摆了摆手笑道，说话轻松的程度让何天林不由得瞠目结⾆。
要只涉及到钱的事情。田路从来是都底气十⾜的！
田路和维森公司早就谈好了合作的方案，不仅仅是在数字化手术室上，包括其的中 个一实验室，就是在医疗手术器械研发商的合作需要，维森公司自然是义不容辞的承担了一半的费用。至于说另外三间手术室，诺菲，奥尔格和阿斯康，乃至于长城药业，也都各自拍
脯包下了相当的一部分！田路当然不可能让企业们⽩⽩的出钱，实验室未来的工作內容实其就包含这几家公司的一部分需要，尤其是长城药业更是如此，而这家国內的药业巨头也正是这次一出资最多的一方。在田路和们他达成了合作协议之后，前期投⼊大大减少的长城药业如果这点儿费用都不愿意承担的话，那就真没什么可说的了。
至于说剩余的有还一半资金，田路打算由未来生物出资了。
要想得到就必须付出，即便是在己自 导领的三个部门之间，田路也是坚持着样这 个一原则。好比年终总结会，实验室不光光是出了钱，在前期的基础理论实用化以及后期临
应用的提前化上面，们他将来是都要占便宜的！见己自老板都如此信心満満，且而还喊出了三个月解决的口号，何天林也就不再多说什么了，倒是田路眉头一挑，接着道问：“对了，天林，今年咱们新招的医师和护士们都到岗了吗？”
“全部到岗了！”
涉及到科里的具体问题，何天林就有没丝毫的犹豫了，马上点了点头道：“四名医师，其中两个是刚毕业的生学，个一京都的博士，个一是本校的八年制，两个是跳槽过来的，个一副主任医师，个一主治，全部到岗。另外九名护士也都经已上班了，个一硕士，两个本科，六个专科，基本上是按照您的要求定下来的。”
“嗯，不错，大家的表现么怎样？”
田路満意的点了点头，接着道问。
“这个…”
何天林稍稍犹豫了下一，头摇苦笑道：“时间太短了，真是的看不出来，不过四名医师是都您亲自面试的，个人素质是还 常非好的，至于说护士的话，在现 是都让们他
悉科里最基本的护理工作，六个专科生工作相当努力，但是个人能力上距离咱们科的要求是还比较远的。至于说另外三人的话…”何天林有没继续说下去，但是看了看他的脸sè之后，田路却经已明⽩了。
无奈的摇了头摇，田路对此也是有些头疼了来起。这年头像神经外科样这的科室，发展到在现这个地步，招聘优秀医师经已 是不什么难题了。尤其是那些应届的八年制和博士毕业生们，哪个想不到田路的手底下工作？配合上田路独特的甄选标准，能够进来的必然都有他的独到之处。
但是护士的话，田路己自也实在是有没什么好的办法了。
在临
工作中，护士和医师谁也离不开谁，但是两者的差别又是极大的！说⽩了，医师是治疗方案的制定者，而护士则是治疗方案的执行者，本⾝并有没权利去决定什么东西。但是在另外个一方面，真正每天都和患者进行接触的，却是都这些执行者们。与医师们相比，护士的收⼊要低不少，工作却有没更轻松，尤其是在医院或者患者心目的中地位更是天差地远！
优秀护理人员的⾼流失率，一直是都医院常非头疼的个一问题。
工作累，收⼊然虽还过得去，但是和医师们相比的话心理上很难得到平衡，这就造成了那些⾼学历，尤其是名牌医学院校毕业的本科、硕士护士们心中充満不甘，相当大的一部分后最 是都跳槽而去了。为因有着不错的学历，且而在大医院工作过，此因在其他职业领域，如比药代等等，们她 是还相当有市场的。
相比较而言，专科学历的护士们就要稳定多了。
为因学历相对较低，且而毕业院校也多是处于底层，以所相对来说就比较踏实一些。这就是为什么前些年有些大医院追求了一段时间的护士⾼学历化，但是在现慢慢的又始开回复过来的原因。这年头大家多是独生子，就算是不的话从小也有没吃过太多的苦，护理工作的⾼強度让不少的年轻女孩儿叫苦不迭，要想长久的留住们他还真是不一件容易的事情了。
相对默然了半晌之后，田路重重的叹了一口气，摆手道：“样这吧，你回头帮我认的真计算下一，主要是确定两方面的数据。第一是如果咱们科在增加十名护士的话，需要每年增加多少支出？第二，如果护士们的收⼊增加一半，需要一年增加多少支出？”
“啊？”
何天林一怔之后，急忙头摇道：“主任，增加们她的收⼊咱们还可以做上一点儿主，不过一半的话恐怕很难，至于说新增加十名护士…咱们的医护比本来就不算很低了，再增加的话…”
“医护比，呵呵，咱们真算是很⾼么？”
经过这几年的急剧扩张，京都大医院的医护比经已有了比较大的提升，差不多达到了1:1。5左右，但是相对于国外发达家国普遍的1:7,1:8来说，是还低的可怜。即便是如此，国外依旧是护士短缺严重，每年都会从华国招收不少去过，很多⾼职⾼专院校都应时开设了涉外护理专业，而国內护理人员数量然虽每年增加的很多，但是流失也是相当严重。
护士们的工作量大，人数却严重不⾜，很多时候必须要依靠护工来补充，而即便是样这的情况，⾼強度的劳动和相对较低的收⼊是还让们她源源不断的离开，样这的情况田路的真有些受够了。
神经外科这几年可是没少走人，医师没少个一，走的全是都护士！
在田路的很多临
课题里面，护士都起着常非重要的作用，需要经验丰富又有责任心的护理人员，他的真
想不让这种情况继续下去了。想到这里，田路再不犹豫，挥手道：“就样这，你先做个预算出来，我看看再说吧…”(未完待续。) m.SＵdUxＳ.coM