九月二十四⽇，华夏医学会神经內科专业委员会也进行了换届选举，然虽田路的呼声依然很⾼，但是由于他经已担任了神经外科分会主任委员的缘故，按照章程是无法时同担任另外个一委员会的主任委员的，以所在几个相关人士特意登门解释了一番之后，田路当选了委员会的副主任委员。
说句实话，田路实其 的真 有没那个心思。
华夏医学会的副会长是个虚衔，说⽩了就是荣誉而已，神经科学协会的会长同样也是如此，真正主事儿是的各个委员会的主任委员，以所说明年卸任了京都的主任委员一职之后，田路真正的社会兼职就只剩下华夏神经外科分会的主任委员和內科分会的副主任委员了。
对于这两个分会的职务，田路是还相当看重的。
神经外科分会自不必说，神经內科分会的话，田路也有很多相关的临
研究需要借助们他的力量。说⽩了神经內科和神经外科很多时候实其分不了那么开，且而以田路的研究课题来说，很多时候是都需要內科医师们帮忙搜集数据的。总的来说，这个结果是让田路常非満意的。
后以不管么怎样，田路也只打算在这两个学术组织里面担任职务了，就算是科学院和工程院那边也曾经提出过，但是田路依然是还决定当个一普通的院士就好了。人的精力是有限的，在现田路所的有时间经已被自家的事情瓜分的⼲⼲净净了。即便是这两个分会的职务，他很多时候也是要把工作委托给其他人来做的。
事实上，田路给己自的定位就是和未来生物中一样，主要负责大方向的把控，而把具体的工作分别
给另外四位副主任委员来做，以田路在现的号召力而言，他样这做其他人也有没太大的意见。九月参加完了几个重要的年会之后，田路终于可以把心思放在自家的事情上了。
未来生物经已确定了十月十五号始开搬家，⼊驻刚刚建成不久的新科研基地，而在现人数不过三百。原来有只一层楼的神经生物学研究所。将拥有整座未来生物大厦！
未来生物的三千多名员工当然是常非 奋兴的，能够拥有那么大一片的科研基地，除了极少数嫌远的人之外，大多数人无疑是常非自豪而骄傲的。且而新科研基地那边的条件大家也都无数次的了解过。要说不向往那就是瞎扯了。至于说神经生物学研究所然虽稍微有些失落。但是能够骤然间完全拥有条件依然算得上先进的未来生物大厦，这也让们他 常非満意了。
从九月中旬始开，这两家可都忙坏了！
田路也是不那种常非死板的人。道知 在现这个节骨眼儿上大家肯定是心情浮躁，恐怕不少人会沉不下心去工作，以所⼲脆也不再多过问什么，有只在大家提出请求的时候才会指导下一。他也是想趁着这个机会让所有人都能够轻松下一，毕竟在去过的三四年里面，大家都常非的拼命，舒缓舒缓神经也是很有必要的。
相对于其他人来说，田路显得要轻松一些，以所趁着这个机会，他也是把更多的时间花在神经外科，准备把神经外科的工作好好的捋一捋。
三年的时间，在钱正浩屡次提出之后，神经外科在去年年初完成了又次一的扩张，占据了整整两层楼，两百四十张病
！事实上，这个数字依然不够！
只不过田路拒绝了再次扩大规模的提议，决定至少在三年內只能维持在这个⽔平线上！临
是不基础研究，科学实验有时候可以靠人堆上去，田路对手下医师们的要求常非⾼，且而严格控制们他的工作质量，不可能出现那种个一人负责多少个患者的情况。经过了三年的发展之后，神经外科的医师数量经已增加到了六十四名！其中有九名主任医师，十七名副主任医师，二十二名主治医师有还十六名住院医师。
是这田路刻意控制的结果。
在附二院神经外科工作的医师们出成果容易，这大家都道知，田路主持的一项科研项目往往会衍生出至少十篇的科研论文，且而质量是都颇⾼的，要只用这个作为资历的话，相信很快就能攒够晋升所需的本钱，剩下的只不过是熬年头罢了。
但是在其他医院或者科室可以成为升职称资历的某些论文，在田路这里却是行不通的！
有只 己自作为主要参与者，或者是主导者的研究项目，论文才能作为晋升职称的依据！这个死规定难住了很多资历最老的医师以及年轻的医师们。资历最老的医师们经验丰富，但是知识体系就相对陈旧一些，那些最年轻的医师们知识体系最新，且而也最系统，但是缺乏⾜够的临
经验，以所这两类人要想写出让田路満意的文章实在是太艰难了！然虽听到了不少怨言，不过田路并有没妥协的打算。
在神经外科这个田路一手发展起的临
科室里面，职称等级就意味着你所承担的责任，田路不允许能力不⾜的人晋级工作，是这对患者极大的不负责任！在他看来，如果知识体系跟不上时代，那么就只能负责常规的手术和患者管理，肯定不能去进行前沿的研究，而年轻的医师们则是缺乏经验，那就必须花时间去积累，去沉淀，是这必须的个一过程！就是要
着这些年轻人们去拼命地努力，成为科室里面的佼佼者！相对医师们来说，护士们显然就要轻松多了。
有了⾜够的威望之后，田路做的第一件事情就是毫不犹豫的扩张神经外科护理人员的数量，迅速的把医师和护士的比例提⾼到了一比五的比值上！而李念和冷诗雨两个不到四十岁的年轻主任护师担任了护士长。而一批⾼学历的护士也在们她两个的带领下成
了来起，撑起了神经外科病房的半边天！田路给的较⾼收⼊，保证了这些护士们能够踏踏实实的⼲下去。
护理人员的⾼流动
，在前些年一直是困扰田路的难题，收⼊相对低，工作却常非累，且而
有没发展前途，这是都重要的原因。个一符合田路需要的护士培养来起可不容易，他不希望己自辛辛苦苦培养出来的人后最
为因这些原因跑掉，以所增加人手、提⾼收⼊就是必然的了。在这个时候。附二院在未来生物那百分之一的股份终于起到了决定
的作用！早先就经已约定过。附二院的分红只能用于神经外科的发展，以所在田路的控制之下，未来生物这几年每年都会分红一亿美元，一方面他和叶兰需要己自手头上有点儿钱。一方面就是了为给神经外科一点儿补贴。一百万美元。也就是六百万华币。分摊在每个护士的头上不多，但是也有两三万了，如果考虑到相应的收⼊差异。那么有些人拿的是还相当不少的…
“总的来说，我认为在现的神经外科从规模上而言，经已到了个一节点上！”
在全科的大会上，田路面⾊平静说的道：“未来的五年，我不认为们我 有还快速扩张的需要，也就是说，到2030年的时候，们我的医师总人数必须控制在一百人以內，护理人员总人数控制在五百到六百之间，然后病
数量控制在三百以內！”会议室內鸦雀无声，大家都在全神贯注的听着田路的讲话。
关于科室规模的事情，田路前面经已几次谈到过了。一百人的神经外科，这个规模可以说是相当庞大，然虽算不上国內最大的，但是绝对也是位居前列了。而
据田路的想法，这个规模在相当长的时间內是绝对够用了，无论如何，科室的基础是还比较薄弱的，尤其是年轻的医师们占据了大多数，需要用几年时间去沉淀下一。“另外，们我的组织结构也必须进行次一重组！”
环视了下一四周之后，田路接着道说：“在现比较松散的治疗小组形式经已満⾜不了咱们发展的需要，以所我决定，今年的后最两个月时间，神经外科要进行次一彻底的重组！”
“这个重组的意思主要分为两个方面，一是们我需要把常规手术和其他手术相分开，二是所的有亚专科相分离，成立相应的专业学组！”
“常规手术组主要任务是完成科里所的有常规手术，主要是一级和二级手术为主，导领成员主要是固定几名⾼年资的医师，另外所的有硕博研究生和住院医师们都必须在里面待够三年的时间才能转去各个专业学组。”
“就目前来说，专业学组我准备暂时分为八个个，分别是癫痫、功能神经外科、颅脑损伤、脊髓疾病、脑⾎管病、小儿神经外科、垂体瘤和其他肿瘤，然后和常规手术病房一样，相应的每个学组都拥有己自的病
，分别从八张到五十张不等！我道知这个分组实其并是不很合理，也不够细致，但是就目前而言，是这暂时的决定，随着们我实力的不断增长以及人员的不断增加，这些是都可以随之进行增加、调整！”听到这里的时候，会议室里顿时起了一阵轻微的
动。很明显，田路然虽是按照亚专科进行的分组，但是某些神经外科特别強势的领域却是单分了出来，如比说癫痫从功能神外分出来，垂体瘤也从肿瘤中分出来了。可想而知，癫痫和功能神经外科病房，包括垂体瘤病房将占据全部病
数的一半以上，而其他的如脊髓疾病这种科里还有没重点发展的专业，有个七八张病也算是不错了。有没在意医师们的躁动，田路接着道说：“此外，们我科将单独成立神经⼲细胞研究室、脑肿瘤研究室、颅脑创伤研究室、功能神经外科研究室，由相关的医师与学校神经生物学研究所或者未来生物的科研人员共同组成，进行基础理论临
应用的研究工作！”有没人出言质疑，这几年未来生物与神经外科在神经⼲细胞的临
合作方面成绩斐然，让大家都看到了这种合作的大巨优势！“这次重组对们我神经外科的意义常非重大！”
深昅了一口气之后，田路大声道说：“这说明们我 经已从个一初级的发展壮大阶段，进⼊到了稳固发展的阶段！接下来，们我要用五年的时间，去巩固们我的地位，壮大们我的实力！用五年的时间，去強化们我的优势，补⾜们我的短板！用五年的时间，让们我的
基如同百年大树一样，牢不可动！”“是这 们我未来五年最重要的任务！”
在所有人肃然的目光注视下，田路用力的一挥手，大声道：“五年的时间看似很长，但是对于们我来说却是相当短暂的，们我必须要有一种紧迫感，为因在五年之后，们我科将再次
来个一⾼速的发展时机…”(未完待续。。)
Ｍ.sｕＤＵｘｓ.ＣＯm