nbsp; 在从会议室离开之后，李悬壶跟着邱院长来到了他的办公室。
邱院长无奈的将手的中文件放在桌子上，道说：“实其，找医生的事情咱们还好说，可是在现找护士比找医生都难啊！”
没错，两人在现就是商谈关于护士的问题。
在现，看来起各种护校有很多，且而 有还什么男护士等等，但事实上呢？平均每年每个医院护士都会辞职八个以上！要道知 国全总共有多少个医院啊，再说了，那些刚刚从护校里面出来的护士，们他能顶来起工作吗？且而流失的通常是都老护士，这些人可是都宝贝啊！
济世医院要想建立，要的自然是最好的，可是没想到，第一关找护士就把们他给难住了！
邱院长站来起在背后的书架上面找了下一，将个一报告递给了李悬壶。
李悬壶一看就得觉头疼，是这之前省里面做的个一调查，虽说这里面当时有没济世医院，可是也能说明很多事情了。
这个调查，是对全省345家医院的4896名护士进行了问卷调查，时同还对23家医院的79名护理人员进行深⼊的一对一访谈。
调查发现，86。7%的人认为护理工作強度大，护士每周平均休息时间为1。69天，每月上夜班平均为50。5小时。调查中，有护士自述连续工作10天后才休息属于正常情况，要道知绝大部分⽩领的工作可是都上五休二，时同 们他的工作时间也短很多，如比说8点到晚上五点，这经已算是时间长的了！等于每天需要工作九个小时。
但事实上呢？早上八点到晚上五点，其中中午一般是都11点半就下班，然后一点半才会上班，这里面直接就休息了两个小时，等是于每天工作七个小时，其中有还很多时间可以走神等等。
但是护士呢？们他的工作时间一般是都12小时，绝大部分是都每天工作12个小时！其中任何时间们他都不能走神，不小心走神就会出现大问题！时同 们他也有没午休时间，中午也有病人，病人也会出现问题，们他有一点点休息时间吗？或许上厕所算吧，但是上厕所时间是只一点点，们他都需要一路小跑来解决！
且而最让护士们感到无奈的就是长期上夜班，从晚上8点上到次⽇早上8点，让许多人⽇夜颠倒，63。6%的护士表示长夜班严重影响到们她的睡眠质量，且而不少护士为因夜班的问题，在择偶以及家庭关系处理上，碰到⿇烦。这个很简单，若是大家找个老婆，每天是都晚上八点才去上班，己自却刚刚下班回家没多长时间，除非是那种成天出去玩的花花公子，不然为因长期见不到己自老婆，总会吵架的吧？时间一长，家庭关系么怎处理？
长时间的工作庒力导致不少护士出现焦虑情绪，在访谈中，让陈爱初印象深刻是的一名护士，为因去年发错了药后，一直处于精神⾼度紧张中，发药时是总反复核对，最终
发強迫症！将心比心，如果让任何个一人，跟机器一样的连轴转，整整工作十几个小时，且而休息的也不好，能完全一点错误不出吗？万一一出问题，可就是大事件，不但医院要批评，要罚款，家属还会不依不饶，重则还会出现拳打脚踢！但人么怎能跟机器比？机器有还出错的时候，电脑有还蓝屏罢工的时候，人为因长期紧绷着精神，就一点点错误出不了了吗？调查发现，2011年平均每家医院请过病假的护士人数达到了37。6人，而2012年平均每年医院请过病假的护士人数达到了53。2人，其中心理、精神疾病患病者人数为3。3人，请假者平均每人请52天。请假的护士使得原本就紧张的护士队伍显得更为人手紧缺。
不仅仅样这，护士还可以算个一⾼危职业了，如比说针刺伤，这经已算是很常见的职业风险了，很多时候个一不小心，放在推车上面的针就会扎到己自，若是个一新的还好，顶多就是换一套输
设备，但若是使用过的呢？若是这个病人⾝体里面有传染病呢？如比说肝炎、艾滋病等等，这可是很可怕的一件事！且而，针刺伤的出现几率一点也不低，护士在给患者拔了之后，总要收拾吧？总要将这些医用垃圾扔掉吧？出现情况的可能很大！此外，院內感染、患者暴力冲击以及长期站立导致的下肢静脉曲张等职业病，都困扰着护士。调查发现，在去过一年中，有9。2%的护士受到了肢体暴力，特别是部分医院对于这种暴力采取了漠视态度，让们她心理上更受伤。不说别的，前一段时间新闻上面的事情，某个当官的同志，和其老婆将某个护士打的住院，若是不上了新闻，诸位得觉这件事会么怎处理？后最或许是医院道歉！而护士被处罚！现实就是如此，令护士常非受伤，们他又是不医生，有几率成为名医，很多人不敢惹到们他，护士大不了就是换个一，是这大家的统一想法。
李悬壶抬头看了看邱院长，道说：“咱们医院护士的工资我还的真忘了，是多少来着？”
邱院长无奈的摇了头摇，道说：“咱们医院的护士工资比较⾼，在现在国全都能数得着，在现工资基本上每年能达到15万以上，护士长的工资更⾼，且而 有还夜班补贴等等，若是全年算下来，个一普通的护士一年也能赚个20多万吧。”
20多万，基本上个一月就是一万多接近两万，加上济世医院的护士是还三班倒，等是于每天工作八小时，直接整整少了4个小时的工作量。
李悬壶摇着头看了看手中报告，用手一弹，道说：“这上面说，之前平均工资才不到七万？个一月也就五六千？且而 是还编內护士的工资在八万左右，而编外护士的平均工资才五万左右？”
邱院长皱着眉点着桌子，道说：“嗯，⾼庒力，低待遇，护士工作也不好做啊。”想了想，继续道说：“主要问题是还护士培养来起太困难了，培养个一护士很不容易，新来的**，要3年左右才能dú lì工作，5年左右趋于成
，10年成为骨⼲，不但可以dú lì处理事情，还可以带教新护士。可是，这整整需要十年的时间啊！在现每年平均每个医院都会有很多的护士离职，要想培养个一骨⼲实在太难了。”李悬壶调整了下一 己自的坐姿，
了头，道说：“可是，咱们医院工资⾼，工作时间少，这个还找不到人吗？”邱院长摇了头摇，道说：“是不说找不到，而是容易得罪很多人，骨⼲级别的护士，在哪里是不宝贝？们他能让随便走？就算咱们成功的挖来了，可是得罪多少人啊？”
李悬壶也沉默了下一，这可是不说笑的总不能外面没搞定，把s省的医院先得罪个一遍吧？
等等！s省！李悬壶眼睛一亮，道说：“那么省內不好找，若是省外呢？”
邱院长停顿了下一，道说：“这我倒是没想到，之前想的是都 么怎在这边找，没想过走过走出去！”
李悬壶直接笑了，道说：“将来咱们得罪们他是肯定的了，就算是在现，也有很多人不待见咱们，那么得罪们他又么怎样？”
邱院长听到这话，也笑了，道说：“这个确实可以，唯一的问题就是不道知那些护士肯不肯来！毕竟护士基本上是都女的，而这些人一般是都以家庭为重心，若是让们他离开己自的老公，上咱们这边工作，问题或许会很大啊！”
“这倒是！”骨⼲护士，最少要培养十年，可以说是都30多岁了，这代表着除非是⻩金剩女，不然都经已有老公孩子了，这需要照顾老公照顾公婆的，哪是那么简单就过来了？这跟人男可不一样！
说到这里，李悬壶想起件事，道说：“对了，之前我可真不道知护士的工作么这累，咱们医院很多的福利实其 是都针对医生的！样这，我明天就派几个人过来，研究下一 么怎将护士们也加⼊进去，别的不说，洲际店酒的旅游服务是还可以的嘛，到时候让们他带着老婆，是不，带着们他的老公和孩子出去逛逛，也算是放松下一心情了！时同，我找刘铁蛋刘董那边商量下一，也需要给咱们的护士们解决下一住房问题！他的那个小区可是不错的！”
李悬壶在今天看报告之前，可不道知护士的工作么这累，在现既然道知了，自然要把福利跟上！何况样这一来，下一步招人也简单了，这就是⾼薪厚禄求护士啊！
想来，其他医院的人看到济世医院护士的待遇，直接就绝望了吧？为因完全就是不 个一级别的！直接就是碾庒去过，们他剩下的有只举手投降了。
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第二更，应该有还第三更！事实上每天三更的真有点超出我的能力范围了…每天我想的最多的就是，么怎 有还啊，么怎 有还啊！看在我么这拼的份上，兄弟们求推荐收蔵啊！
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