前⽇朋友打电话给我诉苦，说职称评定有还一段时间，可是很多人在现 经已 始开在下面活动开了，她特别的难受。她这点儿事儿我真是太清楚了，朋友进中连进了三年，可第一年连小组都有没出线，第二、三年小组倒是出去了，可每次是都 后最 个一。是不她能力太低；也是不⽔平太洼；更是不工作不好，而是朋友
格太过于要強，每每导领有什么错误什么的，她从来是都当着很多人的面给导领提出来，当着众人导领很是谦虚，可背地里就老是给朋友小鞋穿，进中级就是个一最好的例子。的她
导领老是从中做梗，以所你就是能力再強，他就是不让你进上。实其想想朋友平时的一些个做法，也有没什么错，如果她要是能遇到个一豁达明理的导领，我想她定一会前途无量的。只惜可她运气不佳摊上么这个导领。搞得她每天工作无精打采的，心情也是常非的不好。有还 个一朋友，也是个工作能力很強的人，可是每年的先进、立功等等些许荣誉都与他无缘。每每导领 是都 么这给他说的：工作要量尽⼲好，荣誉什么的东西是都次要的，你的工作我着看呢！下次就轮到你了。可下次再下次也有没他的。还好他一贯视这些个东西为粪土，以所每每见到他，他是都笑容満面的。
实其无论做什么，要只无愧于心，又何必是总计较什么利益得失呢？那样活着岂是不太累？
以所我说，那些个什么先进、立功的有当然不错，有没也不要強求，得之，我幸，失之，我命。不过如此！
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